Больничные для самозанятых: взносы и расчёт выплат

Что покрывает эксперимент

С 2026 года плательщики НПД могут добровольно страховаться на случай временной нетрудоспособности. Эксперимент рассчитан до конца 2028 года. Он не включает пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Для ИП существуют отдельные варианты страхования, которые не следует смешивать с этим экспериментом.

Сколько платить

В 2026 году можно выбрать страховую сумму 35 000 или 50 000 ₽. Это расчётная месячная величина для пособия, а не обещанная выплата за год. Тариф взноса — 3,84% в месяц: соответственно 1 344 или 1 920 ₽. За 12 месяцев без скидок — 16 128 или 23 040 ₽.

Платить можно ежемесячно или за будущие месяцы. Уточните срок первого платежа и последствия пропуска в СФР; одного заявления без уплаты недостаточно.

Когда появляется право на пособие

Нужны шесть месяцев непрерывной уплаты взносов. После шести месяцев расчётная база составляет 70% выбранной страховой суммы, после двенадцати — 100%. Дополнительно учитывается страховой стаж: менее пяти лет — 60%, от пяти до восьми — 80%, восемь лет и более — 100%.

Пособие считают за дни болезни по установленным правилам. Нельзя делить страховую сумму на 365: это не годовой лимит.

Пример расчёта

Условный пример: выбрана сумма 50 000 ₽, непрерывные взносы уплачены за восемь месяцев, страховой стаж — три года. Месячная расчётная величина: 50 000 × 70% × 60% = 21 000 ₽. Для десяти дней болезни в месяце из 30 дней упрощённый ориентир — 7 000 ₽ до возможного удержания НДФЛ. Фактический расчёт и право на оплату определяет СФР.

Как подключиться

Подайте заявление через «Мой налог», Госуслуги или клиентскую службу СФР. Выберите страховую сумму, проверьте сроки платежей и сохраните подтверждение регистрации. Когда возникнет право на пособие, СФР уведомит об этом.

Перед оформлением сверьте страховой стаж: от него зависит результат. Скидки и надбавки регулируются правилами эксперимента, а не произвольным решением региона.

Как принять решение

Сравните годовые взносы с резервом на время болезни и своей зависимостью от ежедневной работы. Это защита от определённого риска, а не способ гарантированно получить больше внесённого. Для планирования декретных нужна отдельная проверка доступных вам оснований.